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雇佣期间受伤 现在雇主辞退员工 怎么进行赔偿
雇佣期间受伤 现在雇主辞退员工 怎么进行赔偿
提问时间:2021-10-22
律师与用户的交流
特邀律师
是个人之间的雇佣还是单位,受伤的相关费用有赔偿吗?
用户
个人之间的雇佣 受伤期间有给进行治疗
用户
现在雇主要辞退 但是没有进行赔偿 只是给开了本月的 工资 医院让休息两三个月
特邀律师
这种情况辞退是没有补偿的,但是因雇佣受伤却应当进行赔偿。
特邀律师
医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费,构成伤残的还有伤残赔偿金和精神损失费。
特邀律师
如果您对我的解答满意,请您对我的服务予以好评,或者您也可以支付任意任意心意,感谢您对我们职业的支持!祝您的问题早日解决。
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