您好，我现在孕8个月，因胎位问题有早产危险，医生建议休息养胎。本来跟公司人事沟通好的，孕第8个月和孕
您好，我现在孕8个月，因胎位问题有早产危险，医生建议休息养胎。本来跟公司人事沟通好的，孕第8个月和孕第9个月分别有2天带薪休假，说把这四天产检假休完，也不问公司休病假了，直接算我的产假休。结果到老板签字的时候，老板说产假休了，产检假就自动取消了，请问我该怎么维权，老板这样做违法吗？
提问时间：2021-09-20
律师与用户的交流
特邀律师
产生什么后果了？
用户
后果就是老板不想给我发产检假的这4天带薪工资
特邀律师
实际发生了吗？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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