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没签合同工作了7个月,老板突然让走人,有没有赔偿

没签合同工作了7个月,老板突然让走人,有没有赔偿
提问时间:2021-09-18
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有的。
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怎么赔偿,赔偿多少
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可以要求公司出具解雇通知书,协商不成,收集被解雇的证据,申请劳动仲裁维权,主张违法解雇的双倍赔偿。另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
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