你好，我去一个公司上班10天，也面试通过了，准备好资料要去入职了，接到一个通知说要裁员编制超了，就通
你好，我去一个公司上班10天，也面试通过了，准备好资料要去入职了，接到一个通知说要裁员编制超了，就通知我不用来上班了，我想问一下这种情况公司需要赔偿我吗？
提问时间：2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
劳动合同签了吗
用户
刚刚签了，她要求也让我签离职单，但是我离职单没有签
特邀律师
你可以要求支付补偿金，否则可以拒绝离职
没有更多数据了～
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