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劳动纠纷
您好,我父亲今年68岁,今年来****工地干活,在上第三天班的时候不慎从脚手架跌落,致使头部受伤,到
您好,我父亲今年68岁,今年来****工地干活,在上第三天班的时候不慎从脚手架跌落,致使头部受伤,到现在半个月了,还没有苏醒。住院期间工地老板支付了8万元医疗费,现在不管了。说这个工地是承包给别的公司的,叫我们去找跟他签合同的人,现在急需钱来治疗,不知道该找谁要钱,他们谁有责任,责任大小如何划分?假如因为没钱治疗导致病人死亡,工地方面应该负什么责任?
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
用户
公司是合法的,主要病人68岁了,劳动部门说超过60岁不能申请工伤,我主要想问因为工地老板没有付医疗费而导致病人死亡应该负什么责任?
特邀律师
所以要起诉赔偿,有雇佣合同吗?
没有更多数据了~
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