我是一名公务员,因脱贫攻坚单位出台干部管理细则,旷工一次扣一百。但是周末通知正常上班，我因周末旷工却
我是一名公务员,因脱贫攻坚单位出台干部管理细则,旷工一次扣一百。但是周末通知正常上班，我因周末旷工却扣了五百。领导的理由是不按细则加重处罚，并且迟到早退的人没有处罚。请问领导这种行为是否合理，向什么部门反映
提问时间：2021-09-08
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特邀律师
不合理，向上级领导投诉
用户
上级领导就是县级领导，但是县级领导是知道这个事的，而且当天单位处罚我的领导是让驾驶员开公车去接他十点左右到单位上班的。还可以向什么部门以何种理由反映？
特邀律师
应该市级领导，在你单位上班的不是上级
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