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劳动纠纷
我是一名大学生村官,和组织部签的村官合同上,说的是在村里工作,可被分配到乡镇政府工作,干着和公务员一
我是一名大学生村官,和组织部签的村官合同上,说的是在村里工作,可被分配到乡镇政府工作,干着和公务员一样的工作,甚至工作比公务员更繁重,可没有享受到公务员的车补,乡镇补贴等待遇。另外,我们党委办公室有几位年轻公务员和我。乡镇党委书记要求我们几个加班,把加班当成了一种常态化。周六日都正常上班还要求我们每天早上8点上班,下午7点下班,并不是工作有多繁重,白天几乎没什么事做,一到下午下班之后就开始布置各种任务,导致我们晚上经常回不了家,五加二白加黑的工作严重影响了家庭生活,和身体健康。尝试与领导沟通,却无效,并要以懒政怠工通报纪委。这是否侵犯了我们的合法权益?我们应该如何用法律维护自己的利益。
提问时间:2021-09-07
律师与用户的交流
特邀律师
你们是否签订了劳动合同
用户
和组织部已经签订了劳动合同。
特邀律师
这要看你们签订的劳动合同性质,如果是属劳动合同法调整的,你们可以要求加班费
没有更多数据了~
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