有正规甲等医院开具的病假单，公司一意孤行，说公司规定只能请一周时间，且要求解除合同。此事合法？怎么处
有正规甲等医院开具的病假单，公司一意孤行，说公司规定只能请一周时间，且要求解除合同。此事合法？怎么处理？
提问时间：2021-09-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用户
5月15日至今，说可以赔我3个月的工资，但解除合同的时间算5月22日，合理么？谢谢！
特邀律师
不合理。可以依法申请劳动仲裁委员会裁决。
没有更多数据了～
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