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你好我想问一下我在一个汽修厂里面上班做了两个多月没有签什么合同我想他厂里面要求太高我实在做不了了现在
你好我想问一下我在一个汽修厂里面上班做了两个多月没有签什么合同我想他厂里面要求太高我实在做不了了现在辞急工就想走他现在不批该怎么办
提问时间:2021-08-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好,未签订劳动合同可以随时离职,并且主张双倍工资。
用户
可是我已经问过劳动局劳动局说那个你必须要提前一个月辞工才可以
特邀律师
怎么可能,你是哪个地区的?
特邀律师
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
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