法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

你好我想问一下我在一个汽修厂里面上班做了两个多月没有签什么合同我想他厂里面要求太高我实在做不了了现在

你好我想问一下我在一个汽修厂里面上班做了两个多月没有签什么合同我想他厂里面要求太高我实在做不了了现在辞急工就想走他现在不批该怎么办
提问时间:2021-08-29
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,未签订劳动合同可以随时离职,并且主张双倍工资。
交流头像
用户
可是我已经问过劳动局劳动局说那个你必须要提前一个月辞工才可以
交流头像
特邀律师
怎么可能,你是哪个地区的?
交流头像
特邀律师
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40116 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47551 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5700 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: