法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
合同到期公司要求续签合同,但是原先合同中职位一栏由<工程部维修员>变更为<员工&g
合同到期公司要求续签合同,但是原先合同中职位一栏由<工程部维修员>变更为<员工>,我不签字,公司以我不续签合同为由视为自动辞职!合法吗?我该怎么办?
提问时间:2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
合同到期,变更岗位合法
用户
变更岗位合同还属于续签合同范围吗?还是属于新的合同呢?
特邀律师
属于新的合同
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
公司因项目变更,原工作岗位已不存在,劳动合同签订岗位为客服,
您好!本人在学校做保安,入职是和学校人事部签订的劳动合同,一
公司先是将班长的劳动合同的工种由管理职变为员工(未在合同变
公司要求我们签协议,怎么投诉他,主要:如与公司管理发生不协调
公司以组织架构调整,取消降低我部门全部员工职位抬头(维修技术
劳动合同类,本人与某民营企业签订合同,约定为工程管理人员,最
公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没
A公司员工于2017.12月调岗到老板的另一个B公司,走了调
8年合同快要到期了。单位要求老员工先辞职。再和新单位签合同(
本人是学校保安,入职与校人事部签订的固定期劳动合同,共三次,
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40083
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: