日资公司关闭，怀孕女工经济补偿金怎么算?公司说没有相关的法律支持怀孕女工有另外的补偿，只给n个月的补
日资公司关闭，怀孕女工经济补偿金怎么算?公司说没有相关的法律支持怀孕女工有另外的补偿，只给n个月的补偿金，各位律师可不可以提供相关的法律支持，谢谢啦！
提问时间：2021-08-06
律师与用户的交流
特邀律师
公司有没提前一个月通知员工呢？
特邀律师
如果是因为公司关闭而解职，法律上确实没有真对怀孕女员工的特殊优待。只有在公司未倒闭之时，不能轻易解职怀孕员工的规定。
用户
有，但没有书面资料，公司开始承诺是n+1，后来因没有书面公布，所以是n+1+1补偿的
特邀律师
给员工的补偿方案是合理的，不建议再纠结，即便是怀孕状态，去劳动仲裁的话，也很难再主张到其他诉求。
没有更多数据了～
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