律师解答:根据咨询记录,律师表示公司并不需要补偿未缴交的公积金,因为公积金的缴纳并非强制性要求。尽管上海市有相关规定要求公司为员工缴交公积金,但在劳工合同中未明确约定的情况下,员工无法要求公司进行补偿。 补充:实际上,上海市确实有规定要求用人单位为员工缴纳住房公积金。如果公司未按规定缴纳,员工可以向当地住房公积金管理中心投诉,寻求相关部门的帮助。虽然合同中未约定,但公司仍有法律责任履行公积金缴纳义务。建议咨询专业律师或拨打12333进行进一步了解,以便明确自身权益。