110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司领导指控我辱骂他，可以提起诽谤诉讼吗？如何快速向劳动监察大队举报公司领导恶意扣押工资？（附钉钉聊天截图）

请问公司领导说我辱骂他，我可以对他提起诽谤诉告吗？以下图片对话，是钉钉办公私聊对话框，我打的一段话，他现在说我辱骂他，而同时扣押我四月工资叫财务不要走流程给我发放4月工资，财务那边我也已经留有相关他下达命令以及各种聊天截图的证据，请问我可以对他提起诽谤吗？并且想问，如何快速向劳动监察大队提起举报，公司领导恶意指使公司财务扣押我四月工资。

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

劳资纠纷，可以找劳动部门解决。诽谤罪，构不上的。

用户

就是他说我这个是辱骂他，变态算辱骂么？我没有说你这个死变态，我只是说了句，心理变态，没有主语。

用户

诽谤罪够不上是么？那我现在是他说他扣押我四月份工资，请问这个我去劳动监察大队应该怎么处理呀？

特邀律师

虽然词汇欠妥当，但是诽谤罪不算。他如果真的扣压工资不按时发放的，你酒直接去劳动监察大队投诉“未及时发放工资”

用户

没有我意思是，他说我辱骂他所以不给我发四月工资并且跟大公司人事说他的决定已经获得公司高管支持。我不能告他诽谤我，辱骂他对么？明天就10号，但他今天叫财务暂扣我四月工资先不发先，这个有法律依据的么？律师，我是不是要等10号之后，他不发工资给我，我才能去监察大队投诉？这个是公司财务在群里与我回复的截图，财务明确表示，是他指使暂扣4月薪资不发的。

特邀律师

过了工资发放日期，你没有收到工资的话，第二天就可以去投诉的。

用户

原来不能当天去投诉的，就是他指使财务的这一动作，都不构成违反劳动法规定的么？

特邀律师

没有真正不支付。等到过了发工资日期，你没有收到工资的话，去投诉！

用户

那，我想问，公司准备上I*** 我这样对公司进行投诉，会对公司造成影响的不？

特邀律师

影响不大。

没有更多数据了～