入职前说包吃住，住免费，吃要扣5.5一顿，我们没在食堂吃，现在离职，提前30天提交的书面离职单，现在
入职前说包吃住，住免费，吃要扣5.5一顿，我们没在食堂吃，现在离职，提前30天提交的书面离职单，现在通知要扣从入职到现在的住宿费，按理说我们签的合同里没有说离职扣住宿费，厂区也没用公开公示，因为这里工资计件，加班没有加班费，也没用高温补贴，迟到早退几次，厂里领导扬言要把我们工资扣完还倒贴，我想问劳动监察能处理吗，老板是本地的，和政府关系好。我们幸幸苦苦赚的钱就只能被扣？劳动合同还只有1份，在公司手里
提问时间：2021-07-02
律师与用户的交流
特邀律师
先去劳动监察大队投诉
用户
之前也有员工去投诉，老板直接说他不是公司员工，老板和到底政府关系很好，而且很排外
特邀律师
你不是有事实劳动合同关系证据就行了
用户
合同在公司手里，只有一份，当时还忘记拍照了，我只有工资的流水，和打卡记录拍照了
特邀律师
这个工资流水就是证明劳动合同关系的证据
特邀律师
打卡记录也是证据
用户
如果当地劳动局不管，我还可以通过那些方法维权？
特邀律师
去法院起诉
用户
好的，谢谢
特邀律师
不客气
没有更多数据了～
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