上班超过公司规定的出勤上限，公司不发超出部分工资合法吗？若通过劳动仲裁解除劳务合同或劳动监察大队举报
上班超过公司规定的出勤上限，公司不发超出部分工资合法吗？若通过劳动仲裁解除劳务合同或劳动监察大队举报解决解除劳动合同，能不能主张补偿金，已经上班8年了，税前工资1万+，能够争取多少？
提问时间：2022-05-15
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不支付加班费，违法的。可以去申请劳动仲裁。劳动者可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
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