法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我12号才来上的班,上班时间中午11点到晚上23点,12个小时工资底薪两千,和比我先来上班一个月的员

我12号才来上的班,上班时间中午11点到晚上23点,12个小时工资底薪两千,和比我先来上班一个月的员工底薪一样。但上班时长不一样,她从中午12点上到晚上10:30下班,底薪一样这肯定没得说,工资也一样我也是不知道怎么说了。跟老板反应,她就说,你来问的时候已经跟你说清楚工资什么的了,你觉得可以才来上班的,又不是你来上班了才跟你说的,你不要看别人和你的上班时间是一样的。我想说这个是合法的吗?没有签合同,都是口头上的字。第一个月只有底薪。第二个月才有200还有全勤。我能去劳动监察投诉吗?
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以要求加班费,对方的工资给的太低
交流头像
用户
我这里是炸鸡店,老板说了觉得可以就做觉得不可以就……没说话,意思就是走人。我能怎么做呢。
交流头像
特邀律师
你可以选择不做,结账走人
交流头像
特邀律师
可以去举报对方
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
辛艳茹律师 
江苏常州
已帮助 7299 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴继成律师 
江苏常州
已帮助 4325 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: