在原单位离职了快三个月，工资一直不支付，直到最近几天，在当地劳动监察大队的电话询问下，公司才告知我离

在原单位离职了快三个月，工资一直不支付，直到最近几天，在当地劳动监察大队的电话询问下，公司才告知我离职后，集团对我牵涉的项目进行审计，发现我在施工方案中制定的参数过于保守，给公司造成了浪费，准备起诉我，要求我赔偿损失。该方案是用于工程施工的，方案制定后公司相关领导在电脑系统中进行过审核，并未提过该方案设计保守的问题。工程开工申请流程在电脑中发起的，施工方案作为附件一并审核通过开开工，施工过程也一直在电脑中用日志的形式汇报进度和内容。目前就是想请问一下，如果公司起诉我，我需要准备那些材料才能更大程度维护自己的合法权益？