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在公司工作半年了,一直未签订劳动合同,未缴纳社保,没有发放工资,我就辞职了去当地的劳动监察大队投诉它

在公司工作半年了,一直未签订劳动合同,未缴纳社保,没有发放工资,我就辞职了去当地的劳动监察大队投诉它了,我的诉求就是把工资给我即可,监察大队去公司询问后,通过询问我公司的同事,证实了我在这个公司工作过,但我是以顾问的形式工作,我手上还有平时工作的,邮件以及报销费用等,现在我想问:1/证明我是这个公司的员工,这是监察大队去调查取证?还是我自己举证?2/如果监察大队能证明我是这个公司的员工,然后出个书面调查结果,我拿着这个书面调查结果去申请劳动仲裁的话是不是更合适?3/如果监察大队让我自己取证,证明我和这个公司的关系,我没有打卡记录,没有工作证,一直在外出差找项目,我现在是不是应该直接劳动仲裁
提问时间:2021-09-27
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特邀律师
你好,我看一下
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特邀律师
可以自已举证,与公司有关的一切事物都可证明。
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上岗证,与公司领导对话,工作服等都可
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特邀律师
据证申请劳动仲裁
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特邀律师
可以帮你代写申请劳动仲裁书
没有更多数据了~

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