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劳动纠纷
我的父亲前年六月份今年五月份在私人的零件厂上班,没有社保,没有五险一金。4月26号早上,在上班的时候
我的父亲前年六月份今年五月份在私人的零件厂上班,没有社保,没有五险一金。4月26号早上,在上班的时候,打磨的砂轮破裂,我爸爸被破碎的砂轮打伤,当场晕倒,被120送到医院,身上多处受伤,下巴被封了针,现在发现下巴里面还有异物需要再做手术,需要全麻。这个同意书我不知道我签还是工厂负责人签。现在有几个问题,1.我爸没有劳动合同,这个影响我也不知道怎么办。2.这次医院检查也发现我爸肺部也有问题,长期工厂那种灰尘,导致肺部有一些小变化,拍的片子能看见。3.这几天负责人也一直在,没有推脱责任,医院各种检查也做了,治疗也很积极,这里面涉及哪些证据搜集问题,我需要做什么收集证据,为后续保障个人基本权利做保障。
提问时间:2022-05-06
律师与用户的交流
特邀律师
做手术应该是需要家属签字
特邀律师
没有劳动合同,需要你现在通过聊天记录、录音等固定证据,证明你父亲和工厂存在劳动关系
特邀律师
后续要求工厂在一个月内向劳动部门申报工伤,同时可以对肺部申报看是否构成职业病
特邀律师
但是申报工伤有年龄要求,一般超过60岁退休年龄就很难申报了
特邀律师
你现在主要搜集三方面证据,一个是与厂子有劳动关系证据,即在厂子上班,二是这次受伤是在厂子干活时受伤的证据,三是产生各种损失的证据,留好费用票据
特邀律师
63岁不好认定工伤了,现在你们主要是通过在跟老板沟通过程中多录音取证,证明受伤发生在工作期间
特邀律师
可以与老板协商赔偿,协商过程中注意取证,不能认定工伤也可以要求老板进行人身伤害赔偿,主张医疗费、误工费等损失
用户
老板本人没出现过,老板的父亲一直再处理这个事情。他们目前为止也一直有在负责医疗问题。所以现在有几个问题:1.以后需要更多的时间和钱治疗,他们不继续负责,那我们基本保障都没有。2.出院以后,还有一些后遗症,没办法取得合理的赔付。3.发动范围内,我们应该要求那些合理赔偿。
用户
我爸身体一直很好,63也只是吃点血压药,身强体壮,可以干活,头脑清晰。这次意外是导致我爸身体损害的直接原因。
特邀律师
可以根据已经发生的费用和将要产生的费用计算一下,与老板协商一次性赔偿
特邀律师
主要包括医疗费、住院伙食补助、误工费、护理费、交通费、营养费等
特邀律师
如果可能构成伤残或者需要二次手术,都要考虑进去
用户
胸部,太阳穴撞击,面部缝针,明天就是二次手术。
特邀律师
哦,那就可以咨询一下看是否可能构成伤残
用户
这个伤残已有医院检查可以作为证据吗,还是需要另外做一个鉴定,如果要鉴定我需要怎么做?
特邀律师
如果可能构成伤残,需要到有资质的司法鉴定机构鉴定,一般是当地权威医院,如果能够协商一致可以与老板共同选择一家机构鉴定,协商不成可以起诉到法院后有法院指定鉴定机构鉴定
特邀律师
鉴定需要在伤情稳定后三到六个月内鉴定
用户
好的,谢谢律师。
特邀律师
不客气
没有更多数据了~
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