劳动合同约定的工作地点口头进行变更，因为是同行政区，而且距离很近，员工就默认了，现在又进行变更，同城
劳动合同约定的工作地点口头进行变更，因为是同行政区，而且距离很近，员工就默认了，现在又进行变更，同城跨行政区，在群里发通知周一去新的办公地点办公，员工可以拒绝吗？进行仲裁有依据吗？
提问时间：2022-01-15
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特邀律师
可以申请仲裁
特邀律师
可以
特邀律师
对方是法人么
没有更多数据了～
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