法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

你好,本人劳动合同要到期了,用人单位需要提前一个月通知续签或者不续签吗,如果没有通知,到期后不续签用

你好,本人劳动合同要到期了,用人单位需要提前一个月通知续签或者不续签吗,如果没有通知,到期后不续签用人单位要解除劳动合同这种我能申请劳动仲裁吗。能的到赔偿吗
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
用户
你好,我的劳动合同要到期了,用人单位没有提前通知,到时候不续签了这种可以要求赔偿吗
交流头像
特邀律师
有补偿金。没有赔偿金。补偿金为每年一个月的工资。
交流头像
用户
如果单位不愿意付这个补偿金了
交流头像
特邀律师
你目前证据有什么,比如劳动合同原件?打卡记录?劳动合同你们是双方认真填写,还是常规的空白的签字直接留存在单位处?
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
张艳强律师 
河北石家庄
已帮助 24624 人解决问题
电话咨询在线咨询
金立强律师 
河北石家庄
已帮助 7484 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: