颈椎问题请病假被解除劳动合同，公司是否合法？如何去劳动仲裁？

就是从7月底开始请病假因为颈椎问题一直在治疗无法上班然后公司解除了劳动合同。解除理由：严重违反公司规章制度。于18年11.30日解除。请问公司这样做对吗？去劳动仲裁的话，是公司在什么地方就去什么地方的劳动仲裁吗？？需要详细准备些什么材料吗？希望打字回复，目前不方便听语音，谢谢。

提问时间：2021-06-06

律师与用户的交流

特邀律师

公司违法的，可以在工作所在地仲裁委员会申请仲裁，需要准备你在公司工作的证据，公司解除合同的通知书，仲裁申请书

用户

工作证据就是劳动合同对吗？？我有劳动合同。请问还需要医院开出来的证明吗，

特邀律师

医院的证明和病历资料都要

用户

请问工作证据是劳动合同吗

特邀律师

劳动合同、工资单、工作服等都是

用户

请问申请劳动仲裁是不是60天内、申请书哪里写

特邀律师

是的，申请书可以委托律师代书

用户

除了委托律师代写，还有其他方法吗？这个是要打印出来的吗？

特邀律师

要打印出来的，你也可以自己写

没有更多数据了～