法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在公司上班15年多,没有签劳动合同,申请劳动仲裁,赔偿金该怎么算
在公司上班15年多,没有签劳动合同,申请劳动仲裁,赔偿金该怎么算
提问时间:2021-10-15
律师与用户的交流
特邀律师
过时效了
用户
没签劳动合同情况下,在多久时间内可以索要赔偿金
特邀律师
1年,有上保险么
特邀律师
保险上齐了么
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
2017年10月份入职公司,一直没有签订劳动合同。现在已经两
公司没签劳动合同,已经提了离职了,本来打算离职之后申请劳动仲
我在公司上班一年都没有签合同,也没有购买五险一金或社保。申请
我在公司上班一年连四个月,合同期满后的四个月没有续签劳动合同
8.24号已经提了离职了,9.30号正式离职,之前一直没有签
我在公司工作了6年多,现在劳动合同到期了,公司拿出新的劳动合
我于2017年11月到公司上班,截止目前,公司尚未与我签订劳
签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资,现在已经26号都没
签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资,现在已经26号都没
你好,工作四个月未签订劳动合同申请劳动仲裁稳赢吗?劳动仲裁律
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: