月嫂服务期间，给婴儿使用未经消毒的贴身衣物，并对婴儿脐带护理失当，致婴儿脐带感染细菌发炎败血症，新生

月嫂服务期间，给婴儿使用未经消毒的贴身衣物，并对婴儿脐带护理失当，致婴儿脐带感染细菌发炎败血症，新生儿黄疸过高月嫂一再保证在正常范围，延误治疗。新生儿腹泻，月嫂坚持认为是母乳性腹泻，延误治疗。现在婴儿已住院治疗。该月嫂是通过妇联家政聘用，签订了劳动合同，合同约定：“乙方（月嫂）在服务工作中主观因素造成甲方（雇主）损失或工作中自身原因造成急病伤亡，乙方自己负责任“”我认为新生儿的一系列病症应由月嫂负大部分责任，是否可以要求赔偿？应予诉讼还是劳动仲裁？具体如何操作？