因为我岗位考核出错率高但未构成公司经济损失，现在公司要强制把我调岗，我不同意调去公司安排岗位。我在公
因为我岗位考核出错率高但未构成公司经济损失，现在公司要强制把我调岗，我不同意调去公司安排岗位。我在公司工作一年了，上个月又续签了劳动合同，但是行政没有给我看其内容，签合同的岗位是我现在的岗位。可以申请劳动仲裁吗？
提问时间：2021-09-13
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特邀律师
可以
用户
现在公司让我停止手上的工作一直坐在办公室里，行政人事部不给我安排其他岗位，我可以提前申请仲裁吗？
特邀律师
可以仲裁
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没有更多数据了～
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