在顶岗实习期间公司所发的床上用品生活用品算公司福利么？这个与正式签订劳动合同后有什么区别？签订的毕业
在顶岗实习期间公司所发的床上用品生活用品算公司福利么？这个与正式签订劳动合同后有什么区别？签订的毕业生就业协议书与劳动合同之间可以适用于相同的法律么？
提问时间：2021-09-10
律师与用户的交流
特邀律师
属于了。
用户
这个床上用品是不是不能收费
用户
违约金
特邀律师
不应收
没有更多数据了～
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