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应届毕业生还未毕业在面试通过后,在沟通后确认了加入该公司,向公司提供了身份证和邮箱,后收到了发来的offer,约定了入职时间。但还未入职,如果在之后不想去该公司,可以口头通知不去吗?,或是不去要承担什么后果吗?另外,应届生在试用期间,可以签订三方协议吗吗?试用期合同要签试用期合同吗,签了会影响应届身份吗?劳动合同必须是在试用期满后或是转正后签吗?转正后公司缴纳五险和商业险。工作后需要缴纳的有些什么?如社保?三方协议、试用期合同、劳动合同、就业协议有什么区别
提问时间:2022-05-17
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可以不去。不去,仍然是应届毕业生的身份
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劳动合同入职后就签
没有更多数据了~

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