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劳动纠纷
试用期一个月,第二十天被无故辞退,辞退让我第二天别来上班了,面谈态度极差,没有劳动合同,没有纸质辞退
试用期一个月,第二十天被无故辞退,辞退让我第二天别来上班了,面谈态度极差,没有劳动合同,没有纸质辞退信,我想让他赔违约金,胜诉几率大吗
提问时间:2022-02-05
律师与用户的交流
特邀律师
根据你所述可以申请劳动人事仲裁
用户
胜诉率高吗?
特邀律师
有证据胜诉概率很大
没有更多数据了~
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