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劳动纠纷
面试通过后签了一份入职合同,需要交一万五元人民币的培训费,培训一个月,后有三个月的实习期,实习期过后
面试通过后签了一份入职合同,需要交一万五元人民币的培训费,培训一个月,后有三个月的实习期,实习期过后签正式劳动合同,这样违法吗?我签了入职合同,不交钱,不去了,要不要交违约金?
提问时间:2022-02-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不违法。不要交违约金。
用户
入职合同里面写了如果不交培训费,要交培训费50%的违约金。我不去也没有事情吧
特邀律师
可以依法维权。具体可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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