是不是公司违反《劳动合同法》，员工可以随时解除劳动合同，并且要求得到赔偿金？
是不是公司违反《劳动合同法》，员工可以随时解除劳动合同，并且要求得到赔偿金？
提问时间：2022-02-16
律师与用户的交流
特邀律师
看具体情况，违反什么规定
用户
他除出台薪金方案里面要求我们完成相关考核，这些考核里涉及要花钱的消费的，公司又没有这方面补贴，
特邀律师
那可以申请劳动仲裁主张这个方案无效
没有更多数据了～
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