通过中介，介绍进入工厂中介那边答应的事，最少做两个月，然后要走的时候提前三天跟他说，结果后面要辞职

通过中介，介绍进入工厂中介那边答应的事，最少做两个月，然后要走的时候提前三天跟他说，结果后面要辞职不给辞职怎么办？签的是工厂的劳动合同，去劳动局告的是告哪一家？

提问时间：2021-07-25

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可以投诉单位的

用户

投诉工厂还是投诉中介？

特邀律师

投诉工厂的。

用户

投诉都还没有用的话，怎么办？

特邀律师

约定试用期了吗？

用户

中介那边说好的是两个月，至于中介和工厂怎么说的就不知道了，因为在签合同的时候，特意问过中介是要签几个月，他说没关系，直接签就可以了，不用签几个月，走的时候直接提前三天跟她说就行了，所签的里还是工厂的劳动合同，这种中介，同意过的

特邀律师

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用户

那我这种属于，试用期还是？劳动者，不给签的话，怎么处理？可以砍人不？

特邀律师

需要看你合同怎么约定的，直接拨打12333投诉即可。

用户

中介答应过，然后又签了工厂的合同，这种劳动局找哪一方比较好？

特邀律师

和谁签的合同，就找谁处理。

用户

然后像我这种说好的事，每天做多少个小时的小时工，然后托班就不说了，拖个十几20分钟正常，然后工厂里面加班就没有加，就到时间直接走了，所以后面工厂里面的管理人员不给签，辞职，这种可以，这种可以不用直接30天之前给他辞职，直接辞职走人可以吗？

特邀律师

可以直接离职的。

用户

如果工厂以合同为由，可以扣工资，或者是不发工资为由，以自离处理属于违背劳动法的哪一条？

特邀律师

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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