律师，你好，能问一下，若是劳动合同上有“工作地点是**市，甲方可根据业务经营需要调节乙方工作地点”这

律师，你好，能问一下，若是劳动合同上有“工作地点是**市，甲方可根据业务经营需要调节乙方工作地点”这句话，从***区搬厂区去**区，就不会有任何补偿金了吗？

提问时间：2021-07-06

律师与用户的交流

特邀律师

要看合同的内容来理解

用户

第二张发错了

特邀律师

嗯

用户

若是有这样的内容，搬厂不去就没有补偿金吗？只能自己辞职吗？

特邀律师

搬厂在合同中并没有约定呀

特邀律师

如果不是搬厂，在两个区都有工作区的应该是可以变动工作地点了

用户

公司搬厂，但提前要我们不随迁的，自己辞职，说没补偿金

用户

而且这是外包合同

特邀律师

你可申请仲裁的

特邀律师

建议不要主动辞职

特邀律师

因为合同中并没有对搬厂有具体的约定，这样搬厂就是重大变动了

特邀律师

不适用合同约定的

用户

还没搬只是提前清理员工也没影响吗？只说的大概十月份搬厂，现在就开始让我们不去的主动辞职

特邀律师

没有影响

特邀律师

你们要正常打卡上班就好了

用户

没协商一致，公司万一不安排工作了，是直接就不去了，直接劳动仲裁吗？

特邀律师

是的

没有更多数据了～