没有劳动合同，没有社保，公司只买了保险，保险公司来理赔，没有做劳动能力鉴定，没有准确的标准，觉得理赔

没有劳动合同，没有社保，公司只买了保险，保险公司来理赔，没有做劳动能力鉴定，没有准确的标准，觉得理赔不合理，怎么办，可以找劳动局吗

提问时间：2021-07-01

律师与用户的交流

特邀律师

可以，属于工伤

用户

因为没有劳动合同，没有社保，都掌握在单位，工人又怕得罪老板，不肯作证，手写的上班记录，只有受伤前几天的，证据比较难找，怎么办

特邀律师

工号牌，工作服，工资收入，都是劳动关系的证据

用户

我只有上班记录本，上面记录的上下班时间，只有受伤前几天的，以前的公司收走了

特邀律师

公司买的意外伤害保险也是证据，不在单位上班，凭什么要给你买意外伤害保险？

用户

就怕保险公司不给本人看保单，就无法取证了

特邀律师

你可以直接到保险公司调取保险记录，你是被保险人，也是受益人，有权要求提供相关证明材料

特邀律师

没有签订劳动合同，一年内有权要求双倍工资

用户

受益人不是我呢，保险公会提供吗

用户

我在公司上班不到一个月就受伤了

特邀律师

不是受益人，保险公司怎么会给你赔偿？，就算你不是受益人，也是被保险人

特邀律师

抱歉，要下线一个小时，如果有什么问题，一个小时以后再给你回复，感谢

用户

跖跗关节骨折，皮肤裂伤，私了多少钱比较合理

用户

以我的这种情况，没有劳动合同，没有什么有力的证据，走正常的维权程序，胜算大吗

特邀律师

至少九级工伤，按工伤赔偿大约九万左右。

特邀律师

可以私了。

特邀律师

做两手准备，私了不成就申请工伤。

用户

以我的这种情况，没有劳动合同，没有什么有力的证据，走正常的维权程序，胜算大吗

特邀律师

有工资收入证明，有意外伤害保险证明，再加上你的投诉，怎么不是有利的证据？完全可以胜诉

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