公司签了2次合同，一次一年，一次三年。这次让写个自愿放弃无固定期限劳动合同还说以后一年一签。公司这是

公司签了2次合同，一次一年，一次三年。这次让写个自愿放弃无固定期限劳动合同还说以后一年一签。公司这是想逃避什么法律责任，我的利益受到了什么侵害，我应该怎样维权，让写的那张自愿放弃无固定期限劳动合同的纸有法律效益吗？（这次纸我不写就面临失业危险，公司还可以这样逃避法律责任？）

提问时间：2021-06-17

律师与用户的交流

特邀律师

你好，你这边有没有合同或者协议

特邀律师

建议你委托律师看一下合同或者协议

用户

签了一份空白合同，具体内容什么都没写。

特邀律师

在连续签订两次固定期限劳动合同之后，劳动者有权选择签订无固定期限劳动合同，如果一旦你签字放弃签订无固定期限劳动合同，那么用人单位就有权利要求你签订固定期限劳动合同

用户

我要是不写，就会失业对吧？

特邀律师

针对无固定期限劳动合同，劳动者如果不存在过错，用人单位将一直保持劳动关系，且不得随意解除

用户

我在不知情下写了那份纸了，害怕没工作了。因为还有一个月合同就到期了，怕公司不继续签合同。现在我还有办法维权吗？

特邀律师

你可以要求签订无固定期限劳动合同，如果用人单位不签订，你可以申请劳动仲裁

用户

问题是我在不知情下已经写了放弃的那张纸了，那张纸法律承认吗？还有就是还有一个月我合同就到期了，公司要是主动不跟我签合同，我用什么法律依据去仲裁维权？

特邀律师

如果是空白的合同那就是无效的。

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