法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
昨天公司强行调岗,两次谈话我都录音了,估计公司不敢给我书面的调岗通知,请问我可否发出被迫解除劳动合同
昨天公司强行调岗,两次谈话我都录音了,估计公司不敢给我书面的调岗通知,请问我可否发出被迫解除劳动合同通知书,戓者有没有更好的方法呢
提问时间:2022-05-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
您好,是直接申请劳动仲裁,还是需要搜集更多的证据呢?公司在深圳,感谢?
特邀律师
保留证据了吗?
特邀律师
签订劳动合同了吗?
没有更多数据了~
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
相关咨询
你好,我老婆原本是会计,前几日被老板说调整毫不相关岗位和降薪
公司已书面出具调岗书,我也书面回复不同意调岗降薪,如果公司仍
单位以疫情期间不可抗力因素造成经营困难为由,取消了我的原岗位
你好,公司组织架构调整 把我的岗位取消了,让我写调岗申请书,
公司说原岗位取消,强制调岗,由会计转为导购,本人明确回复不同
公司劳动合同上写。调岗。降薪。不服从调岗。不三天不到岗。视为
公司停职待岗,强迫签待岗协议。协议要求每周报道两次。连续四次
1,公司口头通知调岗,让他打调岗通知书,他说公司小,不给打调
公司原因提出离职,领导找我谈话表示可以把我调到原来岗位,但是
因为我岗位考核出错率高但未构成公司经济损失,现在公司要强制把
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: