20年8月进公司，一直没签到劳动合同，到22年3月才签劳动合同，现在不干了，能要补偿吗？
20年8月进公司，一直没签到劳动合同，到22年3月才签劳动合同，现在不干了，能要补偿吗？
提问时间：2022-04-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
申请劳动仲裁需要那些材料，现在做的是电气工程师，月基本工资9500，能拿到多少补偿？
特邀律师
主动辞职还是辞退？
没有更多数据了～
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