公司和我签订的劳动合同是3年的实习期约定为1年，我现在上了4天班，可不可以解除劳动合同并申请经济补偿
公司和我签订的劳动合同是3年的实习期约定为1年，我现在上了4天班，可不可以解除劳动合同并申请经济补偿金，成功的概率有多大，经济补偿金成功会赔偿大约多少钱
提问时间：2022-03-19
律师与用户的交流
特邀律师
你好 实习期三年？
用户
实习期为一年
用户
但是劳动法规定最长时间为6个月
特邀律师
上班四天就不想上了吗？
用户
是的，工价也不是按我来时说的工价
特邀律师
你这种情况 没有经济补偿金哦 实习期可以随时解除合同
用户
但她们签的合同是违法合同呀
用户
违法合同是不是属于无效合同
特邀律师
实习生与用人单位建立的不是劳动关系
用户
我不是实习生
用户
我是社会工
特邀律师
那你自己说的是实习期 你是说试用期吧
用户
对
用户
试用期
用户
合同属于违法合同
用户
对试用期为一年
特邀律师
只能变更合同 你如果自己解除 也没有补偿金
用户
我现在以签订违法合同，来解除劳动合同
用户
让他们赔偿我经济补偿金
特邀律师
你这种情况 也没有补偿金 你如果试用期满你可以主张 你才四天班 公司大不了跟你重新签订合同 不需要赔偿
没有更多数据了～
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