在入职的时候签过劳动合同了，快到转正的时候公司告诉我要求让我解除劳动合同。去签一家外包公司的合同。以
在入职的时候签过劳动合同了，快到转正的时候公司告诉我要求让我解除劳动合同。去签一家外包公司的合同。以交社保和转正为理由。这样合理吗？如果不签的话是不是就不能转正和交社保了？
提问时间：2022-03-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理，可以向劳动监察局投诉。
用户
公司说解除入职时签的合同然后来签另一个合同，这样给转正和交社保。如果我过了试用期。我不解除入职时签的合同。这样我还有什么理由能和公司说我能转正
特邀律师
直接提出，不用任何理由，法律规定的。
没有更多数据了～
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