本人在饭店上班，但是没有签劳动合同，我提前一个月辞职但不是书面形式的，还有我还没有满18周岁，这种情

本人在饭店上班，但是没有签劳动合同，我提前一个月辞职但不是书面形式的，还有我还没有满18周岁，这种情况可直接走人吗？

提问时间：2021-06-12

律师与用户的交流

用户

2019-05-01 01:04:33u***r n***e本人在饭店上班，但是没有签劳动合同，我提前一个月辞职但不是书面形式的，还有我还没有满18周岁，这种情况可直接走人吗？

特邀律师

可以

用户

但是老板跟我说一定要是书面的辞职信，不然的话就算我自动离职，这种情况下如果走了，但是他算我自动离职的话怎么办？

特邀律师

申请仲裁

特邀律师

你工作多久了

用户

工作两个多月

特邀律师

你可以要求双倍工资

用户

就是说我现在不需要离职就可以要求双倍工资，还是离职后去劳动局

特邀律师

可以解除劳动关系并要求双倍工资

用户

是离职后吗

特邀律师

离职前

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