乙方在2019年3月1日与某公司（甲方）签订劳动合同2年，合同未满而乙方辞职，乙方需按比例承担赔偿责
乙方在2019年3月1日与某公司（甲方）签订劳动合同2年，合同未满而乙方辞职，乙方需按比例承担赔偿责任（因乙方接受了工作专业培训）。但是合同里规定甲方应对乙方按国家比例承担购买保险的义务，乙方工作满1年甲方仍然没有购买过保险。因甲方没有购买保险，导致乙方期间重大疾病住院未能报销。请问：1、因甲方没有购买保险，劳动合同对于对方是否有效？2、乙方是否能要求承担补觉社保责任？3、乙方是否能要求甲方承担期间住院的医疗费用？
提问时间：2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
1、有效。2、可以要求。3、可以。
用户
甲方如果想辞职解除劳动合同可以吗？
特邀律师
可以的
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特邀律师
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