2017.6.20入职，没有劳动合同。今天被告知公司裁员，有一个月交接时间。让我在五月底之前走，我这
2017.6.20入职，没有劳动合同。今天被告知公司裁员，有一个月交接时间。让我在五月底之前走，我这样有经济补偿或者赔偿吗？
提问时间：2022-01-03
律师与用户的交流
特邀律师
裁员经过劳动局批准了么？
用户
没呢吧
特邀律师
确定一下，如果没有属于违法开除，有经济补偿，2倍。
没有更多数据了～
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