公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了！公司也不会提出解除

公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了！公司也不会提出解除劳动合同。公司有权给我们放假吗？给底薪80%？这样都生活困难了，逼我们自己辞职吗？这样的情况，怎么办！

提问时间：2021-12-30

律师与用户的交流

特邀律师

公司搬迁仍然继续生产经营么？

用户

谢谢你的回应，但答案不是我们想要的！首先公司这样做合法，我们费时间精力维权有结果吗？我们不明白公司这样做是不是符合规定才询问的！

用户

是的，重新建的新厂方

用户

但是还没有搬迁呀！如果搬迁公告出来了。我肯定可以维权拿到经济补偿，现在还有半年，公司以放假名字逼迫我们自己辞职！

特邀律师

目前是否仍然在正常的运作，你们公司。

没有更多数据了～