劳动合同，里面有一条，当合同附件（员工手册）与主合同有冲突，以附件为准，同时，甲方有权随时对员工手册
劳动合同，里面有一条，当合同附件（员工手册）与主合同有冲突，以附件为准，同时，甲方有权随时对员工手册进行更改，是否为不合理条款
提问时间：2021-12-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好！劳动员工手册不能代替主合同。
用户
合同附件是否无条件服从主合同
特邀律师
不是。
特邀律师
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