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劳动纠纷
公司单方面解除劳动合同,裁员是否合法?如何获得2N1的经济补偿?
部门要裁员1人,直属领导说定我。本人在职期间无任何过失,不同意裁员。公司单方面解除劳动合同,是否可以得到2N➕1的经济补偿
提问时间:2021-06-07
律师与用户的交流
特邀律师
只裁一人?这不叫裁员,公司的理由是什么
特邀律师
律师只有了解到具体案情才好回复你的问题
用户
就是直属领导接到上边通知说部门要裁员1人,直属领导自己安排这个人是谁,而且没有给出原因
特邀律师
合同到期了没有
用户
没有,公司工作六年,今年10月刚续签了三年合同
特邀律师
那可以主张你的诉求,也可以要求继续履行合同
用户
也就是,我可以要求继续履行劳动合同。或者,我可以谈2N➕1的经济补偿,这个补偿在法律角度是可以的,对吗?
特邀律师
是的
用户
公司只给N➕1,我可以怎么办?
特邀律师
可以申请仲裁
没有更多数据了~
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