师范生实习代课费问题：实习生代课是否合法？无代课费是否违反劳动合同？
我是一名大三师范专业学生，今年到高中参加实习，每天带两个班课，早晚自习代课开会批卷子，工作量和在岗教室完全无差别，也没有代课费，之前到这个学校实习的同学有代课费，到我这里没有了。我想问问您，师范生实习内容包括正式上班代课吗？我这样实习又没有代课费有违反劳动合同吗？
提问时间：2021-06-06
律师与用户的交流
特邀律师
按劳动法应该有工资
特邀律师
不能低于同行业最低工资标准
用户
那有没有规定实习生的具体任务是什么，是单纯听课学习试讲，还是我这样正式代课没有时间像别的老师学习，每天六点起晚上十点下班也是正常的。
特邀律师
没有规定具体任务
用户
但是作为实习生应该有代课费？就是一节课多少钱这样子？这个劳动合同有规定？
特邀律师
实习生也是劳动者，有报酬
特邀律师
没有规定具体多少，但不能低于同行业最低工资标准
用户
每个实习生教育局每个月都补贴300，您是指除这个以外的代课费还是这300包括了一切劳动
用户
不是补贴，应该说实习工资，每个实习生300
特邀律师
与其他在职教师比较
用户
所以我可以维权？维权的目的是为了或者劳动报酬？如果学校坚持不给，我选择请病假处理算是违反规定吗
用户
获得
特邀律师
可以维权，但实习期也不长尽量与其他实习生一致行动
没有更多数据了～
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