在一公司工作五年，一直未签劳动合同和买五险一金，现如今老板想换个人，但没有明确要人走，这种情况怎样维
在一公司工作五年，一直未签劳动合同和买五险一金，现如今老板想换个人，但没有明确要人走，这种情况怎样维护自己的利益？
提问时间：2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
你不走就是了
用户
律师，我是想问如何维护自己的利益？就算我不走，他也会想办法扣我的工资，任务重完不成就得扣工资。
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在一公司工作十年，一直没有签订劳动合同，也没有购买五险，今
- 我是2018年10月11日入职的，公司没跟我签合同，面试的时
- 现在有一份意向的新工作，招聘一人，需要签订劳动合同，要买五险
- 公司不给购买社保，未签订劳动合同，切周末无修，我想走劳动仲裁
- 律师您好， 我是上海一家游戏公司的员工。 年前申请离职
- 我想请问下，我给私人老板做了快三年了，老板是挂靠其他公司的，
- 2017年12月18日进入公司，约定试用期3个月，试用期过后
- 大家好：我与19年12月到岗培训和工作，工作至今，上班半个月
- 麻烦咨询一下！在之前公司工作！没签劳动合同也没有入五项保险！
- 您好，本人于2020年1月签订“非全日制劳动合同”，但签订的
