私营化工企业职工如何合法终止劳动合同并获得经济补偿？
您好，我是一家私营化工企业的职工劳动合同期限至2019年6月30日止，在本单位工作了11年，现在企业因污染原因被国家环保部门下达停厂通知，老板在外省合资又新建了一家企业，我因家中原因不能到外省工作，所以要解除劳动合同；请问我该怎么操作合法终止劳动合同，解除劳动合同后企业应该给我支付哪些经济补偿，怎么计算，按照《劳动合同法》补偿我多少合理？
提问时间：2021-06-03
律师与用户的交流
用户
我签定的劳动合同书中有这样一条:用人单位变更名称，法人代表，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。单位会以此为依据不给我解除劳动合同吗？
特邀律师
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用户
我签定的劳动合同书中有这样一条:用人单位变更名称，法人代表，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。单位会以此为依据不给我解除劳动合同吗？
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您好，我是一家私营化工企业的职工劳动合同期限至2019年6月30日止，在本单位工作了11年，现在企业因污染原因被国家环保部门下达停厂通知，老板在外省合资又新建了一家企业，我因家中原因不能到外省工作，所以要解除劳动合同；请问我该怎么操作合法终止劳动合同，解除劳动合同后企业应该给我支付哪些经济补偿，怎么计算，按照《劳动合同法》补偿我多少合理？
特邀律师
现在你不要主动解除为好，让老板提出
特邀律师
或等到月底发不了工资你提出解除
用户
我们是每月25号闸工次月10号由银行代发工资的，到时单位停厂人也找不到的
特邀律师
找不到老板了仲裁
特邀律师
明白了吗
特邀律师
没问题了结束咨询吧，好吗
没有更多数据了～
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