辞职后公司迟迟不寄出档案，要求补签劳动合同，合理吗？如何应对公司不寄档案的情况？

在原单位辞职后，公司收到调档手续已一个半月，卻迟迟不寄出个人档案。多次催促之后说是劳动合同不见了，需要补签入职起的劳动合同方可调档。本人同意补签在职期间劳动合同，但是公司还是迟迟没有办理补签合同的手续，档案也不寄出。请问这样补签劳动合同合理吗？如果公司一直不寄出档案该怎么办？

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

特邀律师

补签的话肯定是不合理，但是你配合也没什么影响如果你工作超过3年以上的话。如果公司一直不寄出档案你只能申请劳动仲裁了。

用户

劳动仲裁的流程是怎样的

特邀律师

写一份申请书，带着你劳动合同的证据，到单位所在地的劳动局申请就可以了，

用户

如果没有劳动合同呢，社保或公积金流水可以作为证据吗或者其他可作为证据的。工作六年签了两次合同，签第二次合同的时候第一次得合同公司回收了，所以第一次的合同是没有的

特邀律师

单独社保就可以了，就可以代替劳动合同仲裁。

用户

劳动合同是和地市公司签的，但是档案是区公司保管的，社保也是区公司缴纳的，仲裁对象应该是市公司还是区公司？

特邀律师

区公司有独立的法人资格么？

用户

区公司是独立法人资格

特邀律师

在区公司的劳动局申请劳动仲裁。

特邀律师

区公司

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