法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
未签订劳动合同但想辞职应提前几天申请
未签订劳动合同但想辞职应提前几天申请
提问时间:2021-10-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好,随时可以离职的。
用户
那如果不提前告知单位的话,当月工资不发怎么办
特邀律师
保留工作证明了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
本人签订的劳动合同已遗失,合同期也未满。但现在要提前辞职,我
进入公司超出一个月还未签订劳动合同,这种情况下离职需要提前几
去年签订的劳动合同过期了,今年工作还未签订过合同,请问可以立
我在公司上了两个多月的班,公司没有给我签订劳动合同也未缴纳社
应届毕业生,和公司签订5年劳动合同,合同未到期时如果个人申请
4.16号入职,4.16到6.30签的实习协议,实习协议之后
我签的一年的劳动合同 按照劳动合同上提前三十天提出辞职申请公
在酒店上了十四天班,没有签订劳动合同,现在想申请离职,经理不
您好!我在单位签了劳动合同但是在见习期还未转正,可以提前3天
入职公司,签订了合同,但是合同只有一份,劳动者没有合同,辞职
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40116
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47551
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: