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代表公司人事行政问的,我在制作劳动合同补充协议的时候写明确了婚丧假年假以及加班规定的制度,是否还需要

代表公司人事行政问的,我在制作劳动合同补充协议的时候写明确了婚丧假年假以及加班规定的制度,是否还需要写员工手册呢
提问时间:2021-10-07
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是否还需要签订员工手册呢?因为领导想要把员工手册的这些内容放到劳动合同补充协议里面。
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你们最好聘请法律顾问完善公司内部管理制度
没有更多数据了~

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